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製品特徴［ワークアイル］ワークアイルは人と人の距離や位置の関係性に着目し、快適な個人作業の場と、偶発的なコミュニケーションを生む場の両立を目指しました。個人作業を行いながら日常的に、ゆるやかに、人と人のつながりをはぐくみます。つながりを、はぐくむ1.2m1.8m0.9mエドワード・ホールが提唱したパーソナルスペースの考え方を参照し、オカムラでは「半径1.2m」を快適に個人作業を行うために必要な領域と定義しています。またこの条件を満たした座席を「ワークポイント」と呼んでいます。相手との関係性や、作業の内容に応じて距離を変えることも有効です。親密な相手とは距離を狭め、関係性の浅い相手とは距離を広げる、といった調節を自律的に行うことで、快適性とコミュニケーションの両立が図れます。スタンダードタイプのテーブルは座席間の距離が一定なため、ワークポイントの確保に適しています。1400D以上のテーブルは短手の座席も1.2m以上の距離を取ることができます。ラウンドタイプのテーブルは座席間の距離が様々なため、座る位置によって距離を調節できます。人数が増えるほど距離が複雑になり、思いがけない出会いや会話の発生が期待できます。快適に個人作業を行うための距離シチュエーションに応じた距離仕様：MCQ7施工level2IndoorAdvantageGoldワークアイル05Webに製品情報がございますコンセプト動画製品サイト247
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斜め向かい正面横位置と距離感テーブルを囲み、偶発的なコミュニケーションを促す距離感は相手との位置関係によっても変わります。正面と斜め向かいは横に比べ視界に入りやすく、距離が近く感じられる場合があります。正面と斜め向かいとの距離感を広げるため、テーブルの奥行きはなるべく広いものがおすすめです。テーブルを囲むように座ることで、ちょっとした素振りや発話をきっかけにしたインフォーマルコミュニケーションが生まれやすくなります。表情や仕草の変化にも気づきやすくなり、チームのメンバーや部下の状態を日常的に把握できるようになります。奥行きの広さは机上面と下肢空間のゆとりになり、快適性の向上にもつながります。スタンダードタイプは最大1500Dをラインナップしています。テーブルの中央に視線が向くように座席位置が設定されています。個人作業を行いながらもメンバーの様子を伺い知ることができます。業務を円滑に進めるには、インフォーマルコミュニケーションが欠かせません。多くの人がその重要性を認識しています。手前テーブル：DU27AN-MCQ7、右奥テーブル：DU29AN-MCQ7チームのメンバーに自分の状態を共有する方法、部下の状態を上司が把握する方法、いずれにおいても「雑談などの会話」を選択している方が最も多くなっています。メールやチャットだけでなく、何気ない雑談が心身の状態把握には有効です。テーブルをランダムに配置することで、テーブル間に通り道が生まれ、自然とコミュニケーションの機会を増やします。どのテーブルも複数人で囲むことができるようになっています。やぐら型のアッパーフレームは場の一体感をより高め、コミュニケーションの活性化を促します。仕事を進める上でのIFCの重要度は?自分の心身の状態部下の心身の状態自分→同じチームのメンバー自分の状態の共有方法自分（上司）→部下部下の状態の把握方法やや重要35.9%非常に重要60.7%出典：コミュニケーション活性化のための機器・環境研究報告資料／一般社団法人ニューオフィス推進協会n＝3,000（複数回答）n＝1,717（複数回答）出典：働き方・働く場の変化に関する調査／オカムラ／2021年1位雑談などの会話30.1%2位メール・チャット22.4%3位電話8.8%1位雑談などの会話44.8%2位メール・チャット23.4%3位面談・1on116.4%248ワークアイル05オフィス・ロビーアクセサリー窓口カウンター・記載台ロビー・ベンチ応接会議テーブル・チェア応接セットエグゼクティブファニチュアワークサポートツールWELLatWorkサポートツール金庫・耐火金庫地震対策・防水板ロッカーラック収納システム国産材活用家具HILLコレクションパーティションラウンジファニチュアミーティング・カフェテーブルミーティング・カフェチェアシーティングデスク周辺オプションデスクDX・ICTソリューションワークブースコラボレーションファニチュアライブスセキュリティシステム
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