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社会課題の解決に向けたオカムラからの提案環境Environment社会SocialガバナンスGovernanceFACILITYPERSPECTIVES工場での取り組みWELLatWorkを実現するオフィス作りのヒントPRODUCTINITIATIVES製品での取り組みオカムラの提案する空間SERVICEPRODUCTSサービスでの取り組みオカムラの製品ものづくりを通じた環境負荷低減活動サーキュラーデザイン7つの製品判定基準SDGsに配慮したオフィス空間活き活きと働ける空間づくりに重要な10のポイント健康的な働き方を実現するオフィス空間WELLatWorkを実現するオカムラの製品オフィスの健康配慮を評価するWELL認証カーボンオフセットプログラムGREENWAVEWELLatWorkに関するスペシャルサイトはこちらから環境負荷の高い事業を継続していると、必要な資源を調達できなくなるなど、さまざまな経営リスクにつながります。環境に配慮した取り組みを推進することは、持続的な経営を行う上で大きな力になります。WELLatWorkそれは心と体の調和が取れ、活力が向上している状態のこと。企業の本質的な価値向上をめざした「人的資本経営」が注目されている今、従業員一人ひとりのWELLatWorkを実現し、本質的な企業価値の向上を目指しましょう。10のポイントに配慮し新しく生まれ変わった渋谷オフィス（CO-ENLABO）。WELLatWorkを叶えるオフィスとして、WELL認証最高ランクのプラチナを取得しました。環境への配慮人的資本経営の推進SDGs·ESGへの取り組み人にも·環境にも優しいオフィスで、活き活きと働こうSDGsESG大規模な自然災害や資源枯渇、少子高齢化、ITリスク。労働人口の継続的な減少や働き方·働く環境の変化など。私たちを取り巻く社会の環境は刻々と変化し続けています。そのような中で、企業が価値を高めながら発展していくためには、課題解決をめざした「SDGs」や「ESG経営」の観点に基づいた取り組みが重要になります。SDGsは2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰1人取り残さない」ことを誓っています。さまざまな課題に直面する現代において、企業が長期的に成長するために必要なESG（環境：Environment、社会：Social、ガバナンス：Governance）の観点のもと経営を推進、持続可能で豊かな社会の実現を目指します。渋谷オフィスが「WELL認証（WELLv2）」において最高ランクのプラチナを取得しました。ESGPLATINUM47
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CMFスペシャルサイトはこちらから交流空間集中空間Hyggeヒュッゲ親しみのあるリラックス感Playfulプレイフル遊び心のある開放感凛とした安心感Rechargeリチャージ集中しやすい落ち着き感ImmerseイマースWorkxD（ワーク・バイ・ディ）オカムラが提案するデジタルトランスフォーメーションサービスCMF空間コーディネートに素材力を活かす時間や場所にとらわれない柔軟な働き方をデジタルの力でサポートします。センターオフィスや他拠点、アラウンドプレイス、自宅をデジタルにコネクト。包括的にシステムを構築し、ワーカーには、これまでよりも優れた働き方の体験を、施設管理者には、これまでよりも優れたファシリティマネジメントシステムの体験を提供します。働く環境を取り巻くあれこれを、ひとつのIDとひとつのアプリでColor赤、青、黄などの色Material木、樹脂、金属などの素材Finish光沢、マットなどの仕上げCMFとはサーフェイス（表面）を構成する3つの要素です。一人ひとりが作業や目的に合った場所を選び、のびのびと働ける。そんな「はたらき心地」のよい空間には個性あふれ、人間の感性を刺激するようなCMFが求められているとオカムラは考えます。空間のテーマを設け、それに合う素材感と空間イメージを表現しています。BeforeAfter48
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